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>>另请阅读:就业中心会发生什么变化最困难的失业者将受益于“强化监督”,顾问在其投资组合中的求职者人数不超过70人

其他人将被分为“引导式跟进”或简单的求职支持,可能只在因特网上,被认为是最接近工作的失业者

到目前为止,所有失业者必须每月由他们的顾问正式收到:这是一个在实践中从未实现过的目标

Pôlemplovi工作文件规定,这个新设备将从1月起按地区逐步安装

就业中心的管理层没有具体说明在举行CCE之前拒绝对其工作文件发表评论的速度有多快

在每个机构中,顾问将有一个为期六周的“准备期”,将他们目前遵循的失业者分为三类

没有系统任命然后机构管理层将确定最终分配,这自然取决于其可用的优势

然后每位辅导员将负责特定类型的伴奏

预计失业人员在登陆一个或另一个类别之前不会被系统地接收; “顾问通过电子邮件通知这些求职者”,只是在文件中提供

对于新进入者,在面试期间,应该在失业的第四个月之后定位

对于“呈现特别复杂情况”的求职者而言,这种定位可能在注册后“异常”

在失业的第9个月,一次新的面谈将把失业者重新调整为一个或另一个类别

预计大多数失业者将在中级类别中登陆,在强化监测中约为175,000人,其余最轻微的后续行动基本上是非物质化的

什么标准将决定每个类别中失业者的方向

管理文件基于诸如“掌握计算机工具”或“移动能力”等几项技能提出了分析

但也有更模糊的标准,如“他的情况的客观愿景”,“紧急情况报告”或“预测他的努力成果的能力”

辅导员应该有很大的余地,即使他们都有一个基于每个求职者情况的自动诊断工具